Petroperú aclara que no se ha aprobado cese colectivo ni despido masivo

Señor
Kenny Darwin Palomino Santa María
Talara Alta 448
Talara. –

De nuestra consideración: En atención a las afirmaciones realizadas el 12 de febrero, a través de su cuenta “@Kenny Dar”, en la red social Facebook, en la que afirma que PETROPERÚ S.A. habría aprobado un “cese colectivo” o un “despido masivo encubierto”, corresponde efectuar las siguientes precisiones:

Los acuerdos adoptados por el Directorio y comunicados como Hecho de Importancia ante la Superintendencia del Mercado de Valores no disponen la ejecución de un cese colectivo ni la realización de despidos masivos. Lo aprobado consiste en la implementación de una Nueva Estructura Orgánica y medidas de Reconversión y Reducción de Personal en el marco del Decreto de Urgencia N.° 010-2025, las cuales implicarían una reducción progresiva de 954 posiciones.

Dicha cifra no equivale a la desvinculación inmediata de 954 trabajadores ni supone la activación automática de un procedimiento de cese colectivo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. Conforme al propio Hecho de Importancia, la reducción proyectada comprende 233 plazas CAP actualmente vacantes, 75 trabajadores que alcanzarán la jubilación durante el año 2026, 356 posiciones derivadas de la implementación de medidas de optimización y de un programa general de desvinculación voluntaria y 290 contratos sujetos a modalidad cuya vigencia culminará conforme a sus propios términos contractuales.

En consecuencia, la calificación de las medidas aprobadas como un “cese colectivo” o un “despido masivo encubierto” no se desprende del contenido oficial comunicado y no refleja el alcance real de los acuerdos adoptados por el Directorio, trasladando a la opinión pública una interpretación que no se corresponde con lo efectivamente aprobado.

PETROPERÚ S.A. reitera que las decisiones adoptadas se ejecutarán dentro del marco normativo vigente y con pleno respeto de los derechos laborales aplicables, conforme a ley. En esa línea, y a fin de contribuir a una comunicación transparente hacia la opinión pública, solicitamos se sirva rectificar las afirmaciones realizadas en un plazo de dos (2) días hábiles contados desde la recepción de la presente.

Sin otro particular, quedamos de usted.

Atentamente,

Elizabeth Alvarez Urtecho
Jefe Comunicaciones

CAR-01